Un gremio docente ratificó un paro para agosto

Comunicado de prensa
Asociación de Maestrxs de la provincia de Buenos Aires

Ratificamos la huelga provincial para el 3 y 4 de agosto y Asamblea Extraordinaria Provincial para 5 de agosto para decidir la continuidad de las medidas de fuerza.

Ante el comunicado de la DGCyE que hizo circular entre diferentes medios de comunicación, como consecuencia de la preocupación del gobierno provincial por la falta de aceptación de la propuesta salarial del 7 % en dos cuotas, por parte de la docencia bonaerense, las medidas de fuerza del 14 y 15 de julio demostraron el amplio rechazo, dado que más de 400.000 docentes bonaerenses se adhirieron al paro provincial convocado por la Asociación de Maestrxs.

Hay que destacar que una de las preocupaciones más importantes de Flavia Terigi, Pablo López (responsable del plan de ajuste salarial) y Axel Kicillof es la crisis de representación sindical existente, porque a pesar de la firma del Frente Gremial al acuerdo salarial propuesto por el gobierno provincial, la huelga en el territorio bonaerense se fortaleció y cobra mayor fuerza para la primer semana de agosto.

Por qué cobra mayor fuerza la huelga docente provincial?

-      La miserable propuesta de intento de recomposición salarial recién se cobra el próximo 7 de agosto, un mes después de haberse firmado.

-      El "aumento" en agosto es con referencia al mes de junio y en septiembre será igual, cuando debería ser con referencia al último mes cobrado y sobre nuestras necesidades y no sobre el evidente ajuste salarial del gobierno provincial.

-      El aumento será de $ 16.341 al salario básico, $ 6.630 al código 455, unas de las partes del salario que se paga en gris, dado que contienen los descuentos de ley, pero no bonifican por antigüedad dado que quedan por fuera del salario básico y $

1.435 al mal denominado incentivo docente y totalmente por fuera de las normas legales y laborales, confirmación que el gobierno de la provincia de Buenos Aires se toma muy en serio la reforma laboral aprobada por el gobierno nacional de Milei.

Es por ello y analizando el superávit fiscal y la estructura tributaria de la provincia Buenos Aires que conduce Pablo López desde el ministerio de economía es que le planteamos y exigimos al gobierno provincial de Axel Kicillof el Salario Mínimo Vital y Móvil Docente en Provincia Buenos Aires de $ 2.800.000 porque es momento que la docencia bonaerense deje de vivir en la indigencia y la pobreza. La Paritaria Docente Provincial debe invertir su lógica de negociación: la misma debe llevarse adelante sobre la base de las necesidades de la docencia bonaerense y no sobre convenientes porcentajes de inflación, porque si siempre se negocia sobre salarios de indigencia nunca saldremos de la pobreza salarial.

Es por ello que instamos a la DGCyE que conduce Flavia Terigi, al ministerio de Trabajo que conduce Walter Correa y al ministerio de Economía que conduce Pablo López a debatir y sincerar la problemática salarial de la docencia bonaerense porque en la provincia más rica de nuestro país no puede haber trabajadores de la educación inmersos en la indigencia, en la pobreza y totalmente endeudados producto de su política salarial.

El Secretario General de la Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires, Claudio Vigne dijo que "si no hay propuestas salariales que indiquen empatía con la situación salarial de la docencia el conflicto docente bonaerense irá en crecimiento".

La Plata, 24 de julio de 2026

Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires

OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE