Asociación de maestros convocó a paro nacional
Para este 27 de mayo.
27 de mayo: PARO NACIONAL Y PROVINCIAL
EMERGENCIA SALARIAL Y DE HAMBRE EN LA DOCENCIA NACIONAL Y BONAERENSE
Es un paro docente Nacional porque 16 de las 24 provincias realizan medidas de fuerza porque la docencia se hartó de la paz social que han determinado la CTERA, CEA, AMET, SADOP con el gobierno nacional del presidente Javier Milei.
La pobreza docente se constituyó en la regla para el pago de salarios en todo el país y el FRENDEP (Frente Nacional Democrático por la Escuela Pública) toma el reclamo desde cada escuela en cada provincia que ha decidido salir a luchar por la dignidad del trabajo docente.
Porque en la provincia de Buenos Aires la última paritaria del 6 de marzo no tuvo reapertura y nos encontramos con estos salarios al mes de mayo y para el cobro del próximo mes de junio:
La Comisión Técnica Salarial del frente gremial acordó:
Salario Básico Docente en PBA: $ 326.816
Profesor/a: $ 556.919
Preceptor/a: $ 730.103
MG/MI: $ 850.053
Con la base de cálculo para los porcentajes de aumento el mes de enero 2026, inentendible o propio de quienes no viven del salario docente.
En la provincia de Buenos Aires el básico docente da testimonio de la malísima situación salarial y el sufrimiento que significa trabajar con este salario; desde la Asociación de Maestrxs creemos firmemente que es momento de darle dignidad y valoración política de lo que significa el sostenimiento de la escuela pública en la provincia de Buenos Aires con el reconocimiento salarial que corresponde, y esta es nuestra propuesta:
El Salario Mínimo Vital y Móvil Docente en la Provincia de Buenos Aires de $ 2.800.000 es la propuesta que realizamos desde la Asociación de Maestrxs de la provincia de Buenos Aires para enfrentar la gravísima situación salarial, destacando en primer término, que la provincia de Buenos Aires es el estado provincial o subnacional más rico en la estructura productiva del país, por ejemplo el Agronegocio de la economía agrícola-ganadera, el mayor desarrollo industrial (las principales empresas industriales nacionales o multinacionales, el 90 % del petróleo que extraen las empresas nacionales como YPF y las extranjeras se destila y se pone en valor para el mercado de combustibles, además el 70% del petróleo crudo de Vaca Muerta (Neuquén), producto del extractivismo, sale por el puerto de Cnel. Rosales, que es en la provincia de Buenos Aires.
La estructura tributaria, ARBA, resulta de las más injustas del país, dado que le cobra más impuestos a los más pobres y menos a los más ricos, para este 2026 los aumentos van del 70 al 108% y por lo tanto poseedora de los mayores recursos económicos, en pocas palabras, en la provincia de Buenos Aires hay plata!, si hay salarios de miseria es porque la política económica de la provincia es de ajuste económico a los salarios de lxs trabajadorxs de la educación y de una distribución de la riqueza generada en la provincia sin ninguna equidad.
Destacamos que la composición del salario docente bonaerense debe ser netamente en blanco, o sea, básico en un cargo como lo plantea el estatuto docente, y debe contener para la misma tarea, la de enseñar, equiparación salarial con reconocimiento, como lo dice la Constitución Nacional para toda la docencia, eso sí, el gobierno provincial unifica con salarios de indigencia y pobreza.
La exigencia de un salario que dignifique la labor docente tiene rango constitucional, artículo 14 bis, el amparo del artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, el índice que indica el INDEC, establece una canasta familiar para el mes de diciembre de 2026 de $2.800.000.
Por todo lo argumentado Claudio Vigne Secretario General y Liliana Mariño Secretaria General Adjunta de la Asociación de Maestrxs de la provincia de Buenos Aires en representación de la docencia plantean la continuidad del plan de lucha 2026.
Nuestro planteo es muy concreto y muy necesario:
“queremos dejar de ser docentes pobres en una provincia rica”.
Asociación de Maestrxs de la provincia de Buenos Aires
OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE
La Plata, 26 de mayo de 2026
